Manifs et grève le 2 octobre

Com­mu­niqué inter­syn­di­cal du 24 sep­tem­bre

Après la réus­site de la mobil­i­sa­tion inter­pro­fes­sion­nelle du 18 sep­tem­bre, l’ensemble des organ­i­sa­tions syn­di­cales avait posé un ulti­ma­tum. Elles ont été reçues ce matin par le Pre­mier min­istre, pour obtenir des répons­es con­crètes aux reven­di­ca­tions exprimées par les tra­vailleuses et les tra­vailleurs.

L’intersyndicale déplore une occa­sion man­quée. Après un long échange avec le Pre­mier min­istre sur les enjeux qui se posent pour le monde du tra­vail, aucune réponse claire n’a été apportée à la colère des salarié·es, agent·es, demandeurs·euses d’emploi, jeunes, retraité·es …

Le Pre­mier min­istre a expliqué qu’il n’était pas en mesure de con­naître la copie finale du bud­get 2026 qui sera adop­tée par le Par­lement, alors que l’intersyndicale attendait au moins des pistes sur une copie ini­tiale. Ni rup­ture avec les mesures présen­tées en juil­let, ni engage­ment sur ce que pour­raient être des mesures de jus­tice sociale et fis­cale.

Le monde du tra­vail a assez souf­fert et c’est pourquoi l’ensemble des organ­i­sa­tions syn­di­cales appelle à ampli­fi­er la mobil­i­sa­tion lors d’une nou­velle journée d’action et de grève inter­pro­fes­sion­nelle le jeu­di 2 octo­bre prochain pour exiger :

• L’abandon de l’ensemble du pro­jet de bud­get et notam­ment le dou­ble­ment des fran­chis­es médi­cales, l’année blanche (désin­dex­a­tion des pen­sions, des presta­tions sociales, des salaires des agent·es de la fonc­tion publique et du bud­get des ser­vices publics), la sup­pres­sion de 3000 postes de fonc­tion­naires et la réforme de l’assurance chô­mage, ain­si que des pro­jets attaquant le code du tra­vail, et le 1^er mai ;
• La jus­tice fis­cale, avec la mise en place de dis­posi­tifs qui tax­ent les gros pat­ri­moines et les très hauts revenus, et con­traig­nent le verse­ment des div­i­den­des ;
• La con­di­tion­nal­ité sociale et envi­ron­nemen­tale des 211 mil­liards d’euros d’aides publiques aux entre­pris­es privées ;
• Des moyens budgé­taires à la hau­teur pour les ser­vices publics partout sur le ter­ri­toire ;
• Une pro­tec­tion sociale de haut niveau et l’abandon du recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans ;
• Des investisse­ments dans une tran­si­tion écologique juste et la réin­dus­tri­al­i­sa­tion de la France, et des mesures con­tre les licen­ciements.