Dessin tiré du site Chalon TV Après un long marathon de 2 ans depuis le projet déposé par la Commission en décembre 2021, une directive européenne pour requalifier les travailleurs “indépendants” des plateformes (type Uber, Deliveroo, chauffeurs de VTC…) en employés a finalement été adoptée le 11 mars, soutenue par 25 pays mais sans la…
Catégorie : Droits humains
Image tirée du site Contre Attaque Un collectif d’organisations de jeunesses et de parlementaires unissent leurs voix pour dénoncer “la broyeuse” Parcoursup dans une tribune. “L’université publique, qui devrait être un bastion d’égalité et d’opportunité, devient un miroir des inégalités profondes qui persistent dans notre société.” Il propose une série de mesures pour permettre un…
A l’initiative de Changer de Cap, une lettre ouverte est adressée au 1e ministre par 31 associations de défense des droits sociaux pour interdire les algorithmes de notation et les suspensions automatiques de droits (voir ci-dessous). Par ailleurs, plusieurs médias ont diffusé des articles (Médiapart, Le Monde) ou des reportages (Le Media, France 2 ci-dessous).…
Nous relayons ci-dessous un article de La Quadrature du net. Révélé et dénoncé par plusieurs associations de défense des droits des personnes transgenres, un récent arrêté ministériel autorise la création d’un fichier de recensement des changements d’état civil. Accessible par la police et présenté comme une simplification administrative, ce texte aboutit en réalité à la constitution d’un…
Nous sommes intervenus le 27 janvier lors des 3e assises de l’attention, à Paris. Nous y avons présenté nos travaux engagés lors de la convention pour un statut d’objecteur.trice du numérique, organisée en septembre 2023 à Saint Etienne. D’autres organisations et divers spécialistes y ont également participé, permettant d’envisager l’amorce d’un mouvement national de la…
Le 27 décembre 2023, Amazon a été condamné à une amende de 32 millions d’€ par la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL, communiqué du 23 janvier) “pour avoir mis en place un système de surveillance de l’activité et des performances des salariés excessivement intrusif”. La sanction concerne aussi “la vidéosurveillance sans information et insuffisamment sécurisée”. En la matière,…






